十四冶建設(shè)集團(tuán)云南安裝工程有限公司2023年社會(huì)招聘公告
2023-04-12
作者：楊斌
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十四冶建設(shè)集團(tuán)云南安裝工程有限公司2023年社會(huì)招聘公告
十四冶建設(shè)集團(tuán)云南安裝工程有限公司創(chuàng)立于1954年8月，前身為中央西南安裝公司。60余年發(fā)展，公司完成中國(guó)第一臺(tái)澳斯邁特錫冶煉工程、中國(guó)單套生產(chǎn)線產(chǎn)量最大的內(nèi)蒙赤峰云銅40萬(wàn)噸銅冶煉項(xiàng)目、中國(guó)第一條利用氧壓浸出濕法鋅冶煉生產(chǎn)線安裝項(xiàng)目，先后承建川投電冶、川投化工、宣威磷電、彌勒磷電、雷波磷電、甕福磷電等數(shù)十臺(tái)套黃磷爐安裝工程，形成黃磷爐倒裝吊裝、厚壁紫銅管短網(wǎng)焊接、黃磷爐電氣安裝調(diào)試工法等一系列成熟工藝，成套設(shè)備制作安裝居全國(guó)領(lǐng)先水平。
公司在賡續(xù)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的征途中，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范和技術(shù)能手，其中有3人先后榮獲國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者榮譽(yù)稱號(hào)，5人榮獲省市、行業(yè)勞動(dòng)模范稱號(hào)、15人被評(píng)選為國(guó)家級(jí)、省市、行業(yè)的技能人才，并創(chuàng)建了一個(gè)國(guó)家級(jí)“焊接大師工作室”、兩個(gè)省級(jí)“起重大師工作室”、一個(gè)“云南省勞模創(chuàng)新”工作室和一個(gè)云嶺工匠創(chuàng)新工作室。多年來公司先后獲國(guó)家級(jí)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，科技進(jìn)步獎(jiǎng)，科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等數(shù)十項(xiàng)殊榮，獲國(guó)家級(jí)，省部級(jí)工法，專利，QC成果上百項(xiàng)。
應(yīng)對(duì)百年未見之大變局，公司在堅(jiān)持做專做精優(yōu)傳統(tǒng)工業(yè)安裝業(yè)務(wù)板塊的基礎(chǔ)上，加快向綠色環(huán)保、機(jī)電運(yùn)維、智慧電梯、智慧消防運(yùn)維等領(lǐng)域深度拓展，立足“十四五”規(guī)劃的宏偉愿景，融入“一帶一路”建設(shè)的整體布局，根植紅土高原，耕耘美麗中國(guó)，在追尋夢(mèng)想的路上，不斷超越，再創(chuàng)輝煌！
一、招聘對(duì)象
有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)犯罪記錄。
（二）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡原則上不超過40 周歲；具有5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)濟(jì)投資和工程建設(shè)領(lǐng)域有豐富業(yè)績(jī)的優(yōu)先；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定。
四、招聘需求
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序號(hào) |
崗位 |
需求 |
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1 |
經(jīng)濟(jì)管理崗 |
2 |
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2 |
技術(shù)管理崗 |
2 |
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3 |
運(yùn)營(yíng)開發(fā)部負(fù)責(zé)人崗位 |
1 |
五、薪資福利
1.提供具有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2.按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，接收管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系，提供員工食堂、免費(fèi)體檢等。
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、婚喪假等節(jié)假日。
4.完善的人才培養(yǎng)體系：?jiǎn)T工內(nèi)外部培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)、員工取證培訓(xùn)、青苗計(jì)劃、青藍(lán)工程、青年干部崗上鍛煉計(jì)劃、“3+N”干部培養(yǎng)機(jī)制等。
5.暢通的職稱、職業(yè)晉升通道，為青年員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。
六、招聘流程
報(bào)名—資格審查—面試測(cè)評(píng)—公示-錄用。
1.報(bào)名
公司內(nèi)凡符合競(jìng)聘崗位任職條件的，均可自愿報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填寫《社會(huì)招聘人員報(bào)名表》（附件），發(fā)送到指定郵箱：342072035@qq.com。（文件命名為“現(xiàn)所在單位-姓名-電話”）。2023年4月11日-4月14日17：30，逾期不受理，其他未盡事宜可電話咨詢0871-65325309或15288209091。
2.資格審查
公司人力資源中心對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資格條件進(jìn)行審查，符合崗位任職條件的，確定為面試候選人。
3.面試
由公司招聘測(cè)評(píng)人員對(duì)面試候選人進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試相關(guān)事宜以短信發(fā)送和電話通知，請(qǐng)注意查收，屆時(shí)未參加現(xiàn)場(chǎng)面試或釘釘面試的，視為自動(dòng)放棄。
4.公示
經(jīng)面試測(cè)評(píng)通過人員在集團(tuán)網(wǎng)站公示。
5.錄用
面試后5個(gè)工作日內(nèi)，公司人力資源中心以電話或短信形式反饋競(jìng)聘結(jié)果。
七、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)），并保持通訊暢通。
3.此文及招聘公告未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。