電儀分公司開展干部綜合考核
2022-03-05
作者：張瑞紅
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3月5日上午10點，電儀分公司在黨建活動室開展了2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員綜合考核工作。公司考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四考核組、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分職工代表共計32人參會。
考核開始前，考核組組長張可對此次綜合考核做動員講話，提了三點建議：一是要提高認(rèn)識，高度重視；二是要把握重點，實事求是；三是要嚴(yán)守紀(jì)律，端正作風(fēng)。會上，分公司經(jīng)理朱立信匯報2021年度電儀分公司行政工作報告，班子成員進(jìn)行了述職述廉報告，并開展現(xiàn)場測評及分組談話。
本次綜合考核達(dá)到了預(yù)期目的，對分公司班子成員有客觀公正的評價，切實體現(xiàn)出考核的真正價值，被考核人員更加清晰地認(rèn)識到自身的不足，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志，更好的履行工作職責(zé)完成各項目標(biāo)指標(biāo)。