產(chǎn)業(yè)工人 | 青年焊工的“蝶變”之路
2022-11-02
作者：金柳余
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直至今日，由公司人力資源中心、總工辦（技術(shù)中心）、公司工會(huì)主辦，公司焊接大師工作室、云嶺工匠創(chuàng)新工作室承辦的“產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓(xùn)（焊工培訓(xùn)）”即將接近尾聲，青年焊工們的培訓(xùn)成效已初見。
有規(guī)矩才能成方圓。青年焊工的良好精神風(fēng)貌得益于此次軍事化管理的培訓(xùn)模式，此次培訓(xùn)制定出全面細(xì)致的課程培訓(xùn)計(jì)劃，早、中、晚由培訓(xùn)班班長(zhǎng)郭海江帶領(lǐng)進(jìn)行一系列體能訓(xùn)練，扎馬步鍛煉核心力量、俯臥撐鍛煉手部力量等。在鍛煉健康體魄的同時(shí)，整潔的內(nèi)務(wù)也在管理的范圍內(nèi)。為什么高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和鍛煉后還要緊抓內(nèi)務(wù)問(wèn)題呢？之所以重視內(nèi)務(wù)，目的就是鍛煉和培養(yǎng)青年焊工形成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在培訓(xùn)過(guò)程中青年焊工堅(jiān)持不遲到、不早退、不怕苦、不怕累，整潔的內(nèi)務(wù)、健康的體魄、美觀的焊面......點(diǎn)滴中照映出青年焊工在軍事化管理培訓(xùn)下呈現(xiàn)的嶄新風(fēng)貌。
有名師才能出高徒。焊工高級(jí)技師、焊接大師工作室、云嶺工匠創(chuàng)新工作室焊接骨干成員、公司焊培中心實(shí)作教官李鍔為培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)青年焊工實(shí)作焊接練習(xí)、對(duì)每位青年焊工的焊接作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)每位青年焊工一對(duì)一指導(dǎo)、手把手教學(xué)，細(xì)致認(rèn)真，幫助青年焊工在實(shí)作過(guò)程中學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精；教官李鍔在每日晚給青年焊工下達(dá)理論學(xué)習(xí)任務(wù)，要求每位青年焊工作出每日小結(jié)，對(duì)每一位青年焊工認(rèn)真負(fù)責(zé)，“保證一個(gè)不落下”的教學(xué)模式，讓青年焊工們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中學(xué)有所得、學(xué)有所成。
不積硅步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。此次焊工培訓(xùn)時(shí)間雖只有短短一個(gè)月，通過(guò)蘭智坤教官對(duì)此次培訓(xùn)的青年焊工了解到，大家在氣保焊方面進(jìn)步顯著。其中，學(xué)員趙玉林10月9日剛使用酸性焊條時(shí)不能很好控制熔孔大小，導(dǎo)致背面成型不均勻出現(xiàn)焊瘤、未熔合、未焊透、夾渣等缺陷。至21日，夾渣問(wèn)題改進(jìn)明顯，基本能控制熔孔大小，但仍存在焊接速度不均勻、焊接頻率不固定問(wèn)題；張尚歡在10月22日剛使用堿性焊條時(shí)打底焊接接頭成型不好，有內(nèi)凹，對(duì)焊縫溫度把握不到位，焊縫結(jié)尾處溫度過(guò)高造成成型不美觀。至29日雖有高差，但基本熔透，未有大缺陷。
學(xué)員李澤彬在10月21日酸性焊條焊接訓(xùn)練中，相比較其他學(xué)員是焊接較為成熟的。焊接速度均勻，背面焊縫余高基本一致，未出現(xiàn)夾渣、未焊透等情況。僅存在焊接接頭不均勻。胡浩、郭海江兩位學(xué)員在使用堿性焊條中表現(xiàn)突出，說(shuō)明在焊接學(xué)習(xí)中理論掌握扎實(shí)，焊接速度把握較好，僅在焊接接頭技能上還稍有不足。
此次焊工培訓(xùn)對(duì)青年焊工來(lái)講，是一次全面、系統(tǒng)的指導(dǎo)，雖然時(shí)間很短，但能看到青年焊工們?cè)邳c(diǎn)滴中有所進(jìn)步，從剛開始焊接時(shí)存在的多個(gè)問(wèn)題到現(xiàn)在的一一攻克解決，對(duì)青年焊工今后的焊接工作中形成助益。青年焊工對(duì)焊接工作做到精通還需要在以后的工作中發(fā)揮吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，多聽，多看，多思考，多動(dòng)手，注重焊接工作中細(xì)微之處，追求精確完美。