“轉(zhuǎn)作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”

 集團工會到安三司調(diào)研

8月18日，集團工會副主席、女工主任趙艷波一行到安三司調(diào)研。會議由安三司工會主席張加兵主持，安三司工會負責人、基層工會主席、工會工作人員和職工代表參加了調(diào)研座談會。

 會上，張加兵介紹了公司基本情況，匯報了安三司工會上半年工作和思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、疫情防控、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、困難幫扶等重點工作開展情況。趙艷波充分肯定了安三公司工會取得的工作成績，并就女職工權(quán)益保護、產(chǎn)改工作、困難幫扶、工會經(jīng)費開支等方面工作進行了深入指導，對參會工會干部和職工代表提出的工作疑難問題進行了認真解答。

趙艷波對安三司工會工作提出了五點要求：

一是強化政治引領(lǐng)，切實圍繞中心服務大局，正確引導職工思想，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮工會作用。

二是講政治、顧大局，緊抓疫情防控不松懈。

三是全方位加強對女職工的關(guān)心關(guān)愛，營造和諧環(huán)境，推動國家人口發(fā)展相關(guān)政策宣傳引導，聯(lián)合團委開展好職工交友婚戀系列活動，引導職工樹立良好婚戀價值觀和家庭道德觀。

四是大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作。要提高站位，加強思想引領(lǐng)，通過演講比賽、黨的理論宣講、勞模宣講、誦讀活動、身邊的好人好事宣傳等載體凝集職工思想正能量。要抓好職工素質(zhì)教育提升，開展企業(yè)相關(guān)職業(yè)技能取證培訓、學歷提升。要以勞動競賽、技能競賽為抓手，調(diào)動職工積極性，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，提技能、增效率、促生產(chǎn)。要抓實技能站室管理，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效，強化部門聯(lián)動，明確工作目標，細劃任務安排，完善保障機制，激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。要用好創(chuàng)新科研成果申報獎勵政策，多渠道支持，形成工作合力。

五是認真落實困難幫扶政策，確實幫助困難職工。工會干部要學好、用好困難職工幫扶政策，為困難職工解難事、辦好事。要持續(xù)開展工會送溫暖服務活動，通過“金秋助學”和公路系統(tǒng)助學幫扶等形式，關(guān)心下一代，解決困難職工子女入學問題。針對大病致困、意外致困特殊情況，要研究政策，精準幫扶。

趙艷波強調(diào)，廣大工會干部要加強學習，認真宣傳貫徹《工會法》，要深入群眾，切實解決職工群眾“急難愁盼”問題，各基層工會要規(guī)范組織建設(shè)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主線，竭誠服務職工，不斷增強工會組織凝聚力。要依法維護職工合法權(quán)益，努力把工會建設(shè)成為工作規(guī)范、維權(quán)有力、作用明顯、職工信賴的職工之家，使工會真正成為職工信賴的“娘家人”。               趙 敏