明責、知責、履責、盡責！公司工會開展2023年度重點工作目標考核
2024-01-08
作者：付晶
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1月8日，新年伊始，公司工會在二樓會議室開展2023年度重點工作目標互檢互查考核工作會，作為年度考核的第二階段，9家所屬單位工會分成2個組別同場“炫技”，用ppt演示的方式展示2023年的工作亮點和取得的成績，提出2024年工作思路和計劃。
考核現(xiàn)場氣氛活躍、交流頻繁，代表所屬工會參與考核的工會干部紛紛表示，通過口頭述職和兄弟單位相互考核與評分，既能增進溝通交流、相互學習、取長補短，又能在交流探討中進一步明確職責、強化擔當，從而提升履職盡責能力。
公司工會年度考核以年初簽訂的重點工作目標責任書“七個方面”的工作為依據(jù)，分為自檢自查（提交書面工作總結）、互檢互查、公司工會評分三個階段，客觀公正評價各工會2023年的工作情況，為考核應用提供依據(jù)。
開展年度考核工作，是公司工會保持和增強政治性、先進性、群眾性，持續(xù)提高引領力、組織力、服務力的有效手段，是貫徹落實黨的“二十大”精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述、中國工會十八大、省第十三工代會、集團工會第二次代表大會精神的重要保障，是加強工會自身建設、嚴格工會干部管理的一項重要手段，目的是進一步提升公司工會凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設讓職工滿意、黨政放心、自身充滿活力的黨的群眾組織。