11-29
公司黨委宣貫集團(tuán)人才強(qiáng)企工作會(huì)精神
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曉偉宣貫集團(tuán)人才強(qiáng)企工作會(huì)議精神時(shí)強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)人才強(qiáng)企工作會(huì)議精神,落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,為推動(dòng)集團(tuán)和公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力保障。
11-28
公司召開(kāi)干部任職大會(huì)
11月28日,公司在六樓會(huì)議室,召開(kāi)干部任職大會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曉偉主持會(huì)議并講話(huà)。會(huì)上,劉曉偉宣讀集團(tuán)黨委任職決定,尹忠文任公司黨委委員、紀(jì)委委員、紀(jì)委書(shū)記。尹忠文作表態(tài)發(fā)言。劉曉偉代表班子表態(tài),公司全體班子成員堅(jiān)決服從集團(tuán)黨委的決定和組織的安排,公司班子及全體干部職工,一定會(huì)從維護(hù)集團(tuán)黨委決策部署、維護(hù)公司和諧發(fā)展的良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度,服從集團(tuán)這一重要決定。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我們有信心、有決心開(kāi)創(chuàng)新的發(fā)展局面,絕不辜負(fù)集團(tuán)黨委的信任和重托,絕不辜負(fù)全體干部職工的厚愛(ài)和期待。
11-26
公司與山東魯北企業(yè)集團(tuán)交流座談
公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理嚴(yán)學(xué)光會(huì)見(jiàn)山東魯北企業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理牛占華一行,雙方圍繞共謀發(fā)展,推動(dòng)深層次合作等內(nèi)容進(jìn)行深入交流。山東魯北企業(yè)集團(tuán)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)孟垂玉,公司副總經(jīng)理郭永垂、鄒大祥,財(cái)務(wù)總監(jiān)劉廣昆參加座談。會(huì)議由鄒大祥主持。
10-11
公司召開(kāi)2024年10月清欠工作會(huì)
公司在六樓會(huì)議室,召開(kāi)10月清欠工作會(huì),貫徹落實(shí)集團(tuán)“搶市場(chǎng)抓生產(chǎn)穩(wěn)增長(zhǎng)百日攻堅(jiān)行動(dòng)方案”和公司“完成年度目標(biāo)指標(biāo)措施”工作要求,對(duì)后續(xù)清欠工作進(jìn)行部署安排。
09-29
公司召開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)工作會(huì)
公司在新辦公樓六樓會(huì)議室,組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)工作會(huì),全面總結(jié)公司近期經(jīng)濟(jì)管理工作成效,明確各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,深度剖析工作存在的不足,制定針對(duì)性改進(jìn)措施,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升基層各單位經(jīng)濟(jì)管控能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理工作提質(zhì)增效。
09-27
集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)王偉到公司督導(dǎo)幫扶
集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)王偉到公司督導(dǎo)幫扶,貫徹落實(shí)集團(tuán)搶市場(chǎng)抓生產(chǎn)穩(wěn)增長(zhǎng)百日攻堅(jiān)行動(dòng)部署會(huì)精神,樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān),正確面對(duì)公司面臨的問(wèn)題和矛盾,推動(dòng)公司平穩(wěn)向好發(fā)展。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉曉偉,副總經(jīng)理郭永垂,財(cái)務(wù)總監(jiān)劉廣昆,副總經(jīng)理孔紅平及擴(kuò)大班子成員參加督導(dǎo)幫扶。